OBIETTIVI
Potenziare competenze e ruoli, valutazione delle risorse umane, amministrazione del personale e contrattualistica, sviluppo delle risorse umane, competenze manageriali soft
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
Il modello delle competenze. Ruoli organizzativi e competenze di ruolo. Matrice professionale e profili professionali. La valutazione del potenziale. Sistemi di Performance Management. Valutazione globale e sistema premiante. Valutazione e selezione del personale. Principi di rewarding. Gestione Amministrativa del personale. Elementi di contrattualistica e diritto del lavoro. Amministrazione e legislazione fiscale. Costo del personale. Sviluppo delle soft skill. Principi di negoziazione e comunicazione persuasiva. Stili di relazione: aggressività e assertività. Leadership e teamworking. LaboratorIo. Rightsizing e costo delle risorse umane.
DOCENTE: Dr. Michele Selicati
REFERENTE DEL CORSO: Vito Cucumazzo – T. 349 53 80 431 – e-mail: vito.cucumazzo.nominasrl@gmail.com
Data: 19 MARZO 2015
Orario: 9.30/18.30
Sede:VIA MUZIO SFORZA 3 | MONOPOLI (BA)
L’itinerario formativo ha una durata di 8 ore ed è a numero chiuso.
Costi: 70,00 € + IVA.
Pagamento: Bonifico intestato a ‘Nomina srl’ entro il 31 Febbraio.
Codice IBAN:IT72S0101041570100000007551, specificando nella causale Nome e Cognome, corso prescelto e data.
